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打造个人职业品牌

来源:www.baidajob.com发布日期:2012-05-02

在这个浮华的尘世,所有的人都在谈品牌,不管是企业也好,个体也好;不管是知名的大企业、大名人;还是名不见经传的小企业、平凡人。企业都希望把自己的品牌做起来;个体都希望把个人的品牌竖起来。

其因在于,品牌是给拥有者带来溢价、产生增值的一种无形的资产。他的载体是用以和其他竞争者的产品或劳务相区分的名称、术语、象征、记号或者设计及其组合,增值的源泉来自于消费者心智中形成的关于其载体的印象。
而对于职场人来说,打造良好的、成功的个人职业品牌也是非常重要的一环。个人职业品牌强调的是一个职场人士来自外界对象的感受和评价的集合,是职业者个人面向外界对象所发生关系的一切过程和行为中能够创造的价值总和。个人职业品牌不是从自我修养的角度来考虑问题,而是更加强调价值创造和外界评价。
以我当下的网络兼职为例,本来我只是经朋友介绍为兼职吧写文章,但经过兼职吧负责人的介绍,也为另外一家公司写了几篇不错的稿子,后来,该公司着急要稿的时候就会找我。这也可以说是我的个人品牌的竖立,虽然并不如那些大网站的网编那么具有品牌的力量,但也可算是打造了稍为成功的个人品牌。
有些人工作努力,业绩很突出,但却疏忽了对个人职业品牌的打造,一不小心就犯了某种禁忌,导致之前的付出辛苦顷刻间毁于一旦。每个人在职场上的持续努力,归根结底就是塑造一个属于自己的个人品牌。如果重视了个人职业品牌的塑造,就可以避开这些禁忌,让自己的职业生涯更锦上添花。
人与人在你来我往的人际互动中,充斥着许多谎言和各种不诚信的行为。在职场,这些往往是不可原谅的,比如求职者在求职时提供给招聘企业的假学历、假经历,或者销售人员在向客户介绍产品时,存在掺假、欺骗等行为……这些谎言将成为打造个人职业品牌的大污点。
人人都希望别人对自己“诚信守信”,现在越来越多的企业已把这一点当作企业文化的必选因素,在品德与能力之间能兼得最好,如果难以兼得,品德永远比能力更重要。俗话说“要做事,先学会做人”。
另一个成功打造个人品牌的关键,是对当下所处的企业“尽忠”。对一家企业的老板来说,员工的能力可以用文凭、绩效来证明,而人品却不是这些实物可以证明,最有说服力的证明,只有忠诚。出卖公司利益的人,一旦被发现,在整个行业中也将难以立足。能力不行可以原谅,但不忠犯下的过错却往往是致命的。
职场中,优秀的个人品牌的力量是不容小窥的,努力打造出自己成功的个人职业品牌。

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